Op 31 december organiseerde de partijafdeling van Huihong Medicine een theoretisch studieseminar. Su Hao Holding Group-partijsecretaris en raadsvoorzitter Zhou Yong woonde de vergadering bij om te luisteren naar en te begrijpen hoe het bedrijf dit jaar ervoor staat, met betrekking tot partijbouw, productie en operaties en andere gerelateerde zaken.
Zhou Yong zei dat het farmaceutische bedrijf altijd heeft vastgehouden aan de ‘twee onwrikbare principes’, de leiderschap en de partijbouw uitgebreid heeft versterkt, het systeem van ‘drie vergaderingen en één les’ standaard heeft geïmplementeerd en de diepgaande integratie van partijbouw en bedrijfsvoering krachtig heeft bevorderd. Hij benadrukte dat we de Centrale Conferentie voor Economisch Werk, de achtste plenaire vergadering van het 14e Provinciale Partijcomité en de geest van de Economische Conferentie van het Provinciale Partijcomité moeten bestuderen en implementeren, de kans van een reeks beleidsmaatregelen ter stimulering van de consumptie goed moeten benutten en de farmaceutische activiteiten naar een nieuw niveau moeten brengen; we moeten ook blijven letten op het handelsbeleid van de VS tegen China en actief samenwerken met de VS en het Westen in het kader van ‘Twisting and Stalking’, en een goede rol spelen bij het bevorderen van cross-border e-commerce. We zullen ook blijven letten op het handelsbeleid van de VS tegen China, actief samenwerken met de VS en het Westen en een goede rol spelen bij het bevorderen van cross-border e-commerce, het uitbreiden van de handel in tussenproducten, het bevorderen van de vestiging van buitenlandse magazijnen en het gebruik van de ‘vier belangrijke instrumenten’ van buitenlandse parken en marketingnetwerken.
Tijdens het seminar bestudeerden de leden van de partijafdeling van Huihong Medicine uitgebreid het belangrijke betoog van secretaris-generaal Xi Jinping over het gebied van geneeskunde en gezondheid. De partijafdelingsleden richtten zich nauw op het thema van het leren en combineerden dit met hun eigen werkzaamheden op het gebied van partijbouw binnen het bedrijf, de bedrijfsrichting, de bouw van de toeleveringsketen en de opbouw van het talentensysteem tijdens de verslaguitwisseling.