{"id":502,"date":"2025-07-23T09:45:34","date_gmt":"2025-07-23T01:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/medicalsoho.com\/?p=502"},"modified":"2025-11-20T13:17:06","modified_gmt":"2025-11-20T05:17:06","slug":"soho-pharmaceuticals-holds-2025-semi-annual-work-conference","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/fr\/soho-pharmaceuticals-holds-2025-semi-annual-work-conference\/","title":{"rendered":"JIANGSU SOHO MEDICAL Holds 2025 Semi-Annual Work Conference"},"content":{"rendered":"<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" title=\"Jiangsu Soho Medical tient la conf\u00e9rence de travail semestrielle 2025\" class=\"size-full wp-image-503 aligncenter\" src=\"https:\/\/medicalsoho.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/\u82cf\u8c6a\u533b\u836f\u6587\u7ae03.webp\" alt=\"Jiangsu Soho Medical Holds 2025 Semi-annual Work Conference\" width=\"5472\" height=\"3648\" \/><\/p>\n<p>Le 22 juillet,<\/p>\n<div data-lark-html-role=\"root\"><span class=\"text-only\" data-eleid=\"43783951\">JIANGSU SOHO MEDICAL <\/span>a organis\u00e9 la conf\u00e9rence semestrielle de travail 2025 afin d'\u00e9tudier et de mettre en \u0153uvre l'esprit de la r\u00e9union semestrielle du groupe holding, de r\u00e9sumer globalement la situation commerciale de la premi\u00e8re moiti\u00e9 de l'ann\u00e9e pour l'entreprise, d'analyser et d'\u00e9valuer la conjoncture \u00e9conomique, de d\u00e9finir les priorit\u00e9s de travail pour le second semestre et de faire tous les efforts n\u00e9cessaires pour cl\u00f4turer de mani\u00e8re qualitative le \u00ab 14e Plan quinquennal \u00bb. Jiang Effectiveness, vice-pr\u00e9sident et membre du comit\u00e9 du parti du Soho Holding Group, a assist\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union. La r\u00e9union \u00e9tait pr\u00e9sid\u00e9e par Chen Hao, directeur g\u00e9n\u00e9ral et secr\u00e9taire adjoint de la branche du parti.<\/div>\n<p>Lors de la r\u00e9union, on a successivement relay\u00e9 les d\u00e9cisions prises lors de la conf\u00e9rence semestrielle de travail 2025 du groupe holding tenue la semaine derni\u00e8re, ainsi que le discours prononc\u00e9 par Yong, pr\u00e9sident du conseil d'administration, exigeant de tous les cadres et employ\u00e9s qu'ils \u00e9tudient et comprennent s\u00e9rieusement l'esprit correspondant des travaux du groupe, et qu'ils unifient efficacement leurs pens\u00e9es et leurs actions d\u00e8s que possible avec les directives du groupe, afin d'int\u00e9grer et de mettre en \u0153uvre l'esprit de la conf\u00e9rence semestrielle du groupe dans les objectifs commerciaux annuels de l'entreprise, tout en acc\u00e9l\u00e9rant la mise en \u0153uvre d'un d\u00e9veloppement de haute qualit\u00e9.<\/p>\n<p>Le secr\u00e9taire de la branche du parti de l'entreprise et pr\u00e9sident du conseil d'administration, Wang Xiang, a pr\u00e9sent\u00e9 un bilan semestriel intitul\u00e9 \u00ab Se concentrer sur la gestion des d\u00e9fis, agir de mani\u00e8re pragmatique et responsable pour promouvoir le d\u00e9veloppement du nouveau parcours vers un d\u00e9veloppement de haute qualit\u00e9 \u00bb. <span class=\"text-only\" data-eleid=\"43783951\">JIANGSU SOHO MEDICAL<\/span>Il a soulign\u00e9 que, durant le premier semestre de cette ann\u00e9e, l'entreprise, sous la direction ferme du comit\u00e9 du parti du groupe holding, avait activement fait face \u00e0 la situation ext\u00e9rieure complexe et s\u00e9v\u00e8re, relev\u00e9 les d\u00e9fis, travaill\u00e9 dur et mis davantage l'accent sur la sp\u00e9cialisation op\u00e9rationnelle, optimis\u00e9 la structure des produits et acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 la construction de son activit\u00e9 principale, r\u00e9alisant ainsi certains progr\u00e8s. Apr\u00e8s une analyse approfondie des probl\u00e8mes auxquels l'entreprise est confront\u00e9e dans son d\u00e9veloppement ainsi que de la situation actuelle du march\u00e9 pharmaceutique, il a formul\u00e9 des exigences sp\u00e9cifiques pour la deuxi\u00e8me moiti\u00e9 de l'ann\u00e9e : premi\u00e8rement, r\u00e9pondre \u00e0 la demande du march\u00e9 et acc\u00e9l\u00e9rer le rythme de transformation et de modernisation des activit\u00e9s ; deuxi\u00e8mement, se concentrer sur les secteurs \u00e9mergents et acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement dans ces domaines ; troisi\u00e8mement, renforcer le contr\u00f4le interne et am\u00e9liorer le niveau global de gouvernance d'entreprise ; quatri\u00e8mement, pr\u00e9parer le terrain fertile pour le renforcement de la construction du parti, afin de stimuler la synergie entrepreneuriale ; cinqui\u00e8mement, planifier scientifiquement la pr\u00e9paration du \u00ab 10e Plan quinquennal \u00bb, tout en assurant une promotion coordonn\u00e9e de la mise en \u0153uvre des grands projets.<\/p>\n<p>Jiang Effectiveness, vice-pr\u00e9sident et membre du comit\u00e9 du parti du Soho Holding Group, a salu\u00e9 les r\u00e9alisations obtenues au cours du premier semestre dans le domaine du d\u00e9veloppement, et a formul\u00e9 des exigences et des espoirs pour la deuxi\u00e8me moiti\u00e9 du d\u00e9veloppement de l'entreprise selon quatre axes : premi\u00e8rement, s'ancrer fermement aux objectifs et aux missions annuelles de l'entreprise, et les accomplir sans faille ; il faut se concentrer sur l'activit\u00e9 principale pour stabiliser les stocks et consolider ainsi le d\u00e9veloppement du disque fondamental de l'entreprise ; il faut \u00e9galement d\u00e9velopper activement de nouveaux clients, ouvrir de nouveaux march\u00e9s et exp\u00e9rimenter un nouveau mod\u00e8le ; deuxi\u00e8mement, favoriser l'int\u00e9gration des synergies, saisir les opportunit\u00e9s offertes par le groupe holding pour promouvoir la mise en \u0153uvre des grands projets. Il faut profiter pleinement de la plateforme plus vaste et des ressources plus abondantes du groupe holding, en tirant parti des politiques de soutien pertinentes mises en place \u00e0 tous les niveaux afin d'acc\u00e9l\u00e9rer le d\u00e9veloppement ; il faut en outre renforcer les fonctions essentielles de l'entreprise dans le domaine de l'approvisionnement pharmaceutique ; troisi\u00e8mement, rester orient\u00e9 vers les probl\u00e8mes, combler les faiblesses et renforcer les points forts, notamment face \u00e0 la baisse annuelle des activit\u00e9s d'exportation, poursuivre les initiatives visant \u00e0 am\u00e9liorer le d\u00e9veloppement en prolongeant et compl\u00e9tant la cha\u00eene industrielle, tout en continuant d'optimiser la gouvernance d'entreprise ainsi que les fonctions int\u00e9gr\u00e9es de gestion et de service \u00e0 tous les niveaux, afin d'am\u00e9liorer la qualit\u00e9 et l'efficacit\u00e9 du travail ; quatri\u00e8mement, privil\u00e9gier la direction par la construction du parti, mobiliser la synergie et donner pleinement au r\u00f4le des organisations locales du parti comme champ de bataille, ainsi qu'au r\u00f4le des membres du parti en tant que pionniers et mod\u00e8les, afin de stimuler l'enthousiasme et la cr\u00e9ativit\u00e9 du personnel, et de permettre aux fruits du d\u00e9veloppement de l'entreprise de b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 chaque employ\u00e9. Enfin, des exigences sp\u00e9cifiques ont \u00e9t\u00e9 formul\u00e9es concernant la pr\u00e9paration du \u00ab 10e Plan quinquennal \u00bb ainsi que les t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de la production. <span class=\"text-only\" data-eleid=\"43783951\">JIANGSU SOHO MEDICAL<\/span> Les membres du conseil d'administration et les superviseurs de l'entreprise, ainsi que les cadres interm\u00e9diaires et tous les employ\u00e9s, ont particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union.<\/p>\n<p>Members of the board of directors and supervisors of the company, middle management, and all employees attended the meeting.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 22 juillet, JIANGSU SOHO MEDICAL a tenu la conf\u00e9rence de travail semestrielle 2025 pour \u00e9tudier et mettre en \u0153uvre l'esprit de la r\u00e9union semestrielle du groupe de holding, r\u00e9sumer de mani\u00e8re exhaustive la situation commerciale du premier semestre, analyser et juger la situation commerciale, d\u00e9finir le travail cl\u00e9 du second semestre, et faire une [...]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":503,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-502","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-company-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=502"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/502\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/503"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=502"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=502"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=502"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}