![\"Huihong](\"https:\/\/medicalsoho.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/\u82cf\u8c6a\u533b\u836f\u6587\u7ae022.webp\" "\\"La")
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En la tarde del 31 de marzo, la empresa farmac\u00e9utica Huihong celebr\u00f3 la Conferencia sobre la gobernanza integralmente estricta del Partido y la construcci\u00f3n de un gobierno limpio del Partido para 2025, realizando un estudio y una implementaci\u00f3n en profundidad del esp\u00edritu de la Tercera Sesi\u00f3n Plenaria del Vig\u00e9simo Comit\u00e9 Central del PCC, aplicando concienzudamente las decisiones de la Cuarta Sesi\u00f3n Plenaria de la Comisi\u00f3n Central de Inspecci\u00f3n Disciplinaria, de la Quinta Sesi\u00f3n Plenaria de la Comisi\u00f3n Provincial de Inspecci\u00f3n Disciplinaria, as\u00ed como de la Conferencia sobre gobernanza integralmente estricta del Partido del Grupo Soho Holding. En la conferencia se hizo un resumen del trabajo realizado en 2024 y se trazaron las tareas clave para la gobernanza integralmente estricta del Partido y la construcci\u00f3n de un gobierno limpio del Partido en 2025.<\/p>\n
La reuni\u00f3n transmiti\u00f3 el esp\u00edritu de la Cuarta Sesi\u00f3n Plenaria de la 20\u00aa Comisi\u00f3n Central de Inspecci\u00f3n Disciplinaria, de la Quinta Sesi\u00f3n Plenaria de la Comisi\u00f3n Provincial de Inspecci\u00f3n Disciplinaria y de la Conferencia sobre gobernanza integralmente estricta del Partido y construcci\u00f3n de la integridad del Partido del Grupo SoHo Holding, hizo un resumen del trabajo de inspecci\u00f3n disciplinaria y supervisi\u00f3n de Huihong Pharmaceuticals en 2024 y estableci\u00f3 las tareas clave para la inspecci\u00f3n disciplinaria y la supervisi\u00f3n en 2025.<\/p>\n
Wang Xiang, secretario de la rama del Partido de la empresa y presidente del consejo de administraci\u00f3n, hizo un resumen del trabajo realizado en 2024 sobre la gobernanza integralmente estricta del Partido y la construcci\u00f3n de la cultura partidaria y el gobierno limpio. Durante el a\u00f1o pasado, la rama del Partido de la empresa se adhiri\u00f3 a la orientaci\u00f3n del Pensamiento de Xi Jinping sobre el Socialismo con Caracter\u00edsticas Chinas para una Nueva Era, estudi\u00f3 el esp\u00edritu del XX Congreso Nacional del PCC y las Segunda y Tercera Sesiones Plenarias del XX Comit\u00e9 Central del PCC, llev\u00f3 a cabo la educaci\u00f3n sobre la disciplina partidaria, se centr\u00f3 estrechamente en el tema de desarrollo \u00abFortalecer la construcci\u00f3n del Partido, gobernar con excelencia, operar con estabilidad y lograr una buena integraci\u00f3n\u00bb, se atuvo al principio de \u00abbuena construcci\u00f3n partidaria\u00bb y cumpli\u00f3 rigurosamente con las responsabilidades de gobernanza integralmente estricta y construcci\u00f3n partidaria limpia. Para 2025, la rama del Partido de la empresa debe insistir en colocar la construcci\u00f3n de la disciplina partidaria en una posici\u00f3n a\u00fan m\u00e1s destacada, promover la sinergia entre la gobernanza integralmente estricta del Partido y la reforma y el desarrollo de las empresas estatales, y brindar una s\u00f3lida garant\u00eda pol\u00edtica para el desarrollo de alta calidad de las empresas. Para la pr\u00f3xima etapa de trabajo, plante\u00f3 cuatro exigencias: primero, fortalecer la construcci\u00f3n pol\u00edtica y profundizar el armamento te\u00f3rico. Adem\u00e1s, seguiremos mejorando la posici\u00f3n pol\u00edtica, reforzando la base pol\u00edtica, previniendo riesgos pol\u00edticos y cultivando la ecolog\u00eda pol\u00edtica. La segunda es mejorar la eficacia de la construcci\u00f3n partidaria y impulsar el desarrollo empresarial. Implementar estrictamente el centralismo democr\u00e1tico, seguir perfeccionando las normas organizativas del Partido antes de los estudios, realizar seguimientos oportunos para mejorar el mecanismo de toma de decisiones de \u00ablos tres grandes\u00bb. Esforzarnos por promover que la construcci\u00f3n partidaria lidere la gobernanza corporativa, fortaleciendo la construcci\u00f3n de las organizaciones partidarias de base bajo el modelo \u00abest\u00e1ndar + demostrativo\u00bb. Debemos insistir en que la construcci\u00f3n partidaria parte de la producci\u00f3n y la operaci\u00f3n, y que la construcci\u00f3n partidaria comience desde la producci\u00f3n y la operaci\u00f3n, para lograr la resonancia entre la construcci\u00f3n partidaria y la producci\u00f3n y la operaci\u00f3n, y promover la integraci\u00f3n \u00abconstrucci\u00f3n partidaria + negocio\u00bb para mejorar la calidad y la eficiencia. Debemos adherirnos a la construcci\u00f3n partidaria junto con la formaci\u00f3n de la fuerza laboral, continuar profundizando la reforma de la construcci\u00f3n de la fuerza laboral industrial, para cohesionar y fomentar el emprendimiento con la mayor sinergia. Tercero, acelerar la formaci\u00f3n de talentos y forjar equipos de alta calidad. Construir un sistema de evaluaci\u00f3n y valoraci\u00f3n orientado a la eficacia y la contribuci\u00f3n, formando una orientaci\u00f3n laboral de \u00abcompetentes, premiados por excelencia, mediocres y eliminaci\u00f3n de los malos\u00bb. Fortalecer la calidad y capacidad de los cuadros y militantes del Partido, reforzar la formaci\u00f3n y selecci\u00f3n de cuadros j\u00f3venes, y elevar el nivel de gesti\u00f3n de los cuadros intermedios hacia el siguiente nivel. Planificar en profundidad la incorporaci\u00f3n de talentos profesionales, para crear un equipo de talentos profesionales de alta calidad que apoye el desarrollo de alta calidad de la empresa. Centrarse en seleccionar lo mejor para construir militantes fuertes, adherirse al principio de \u00abintegrar militantes en la columna vertebral, convertir la columna vertebral en militantes en desarrollo\u00bb. Cuarto, reforzar la construcci\u00f3n de la cultura partidaria y establecer una s\u00f3lida l\u00ednea de integridad. Debemos seguir promoviendo la extensi\u00f3n de la gobernanza integralmente estricta del Partido al personal intermedio y de primera l\u00ednea de la empresa, mejorar el mecanismo de gobierno limpio y anticorrupci\u00f3n del Partido, implementar plenamente el esp\u00edritu de las ocho disposiciones del Gobierno central, reforzar constantemente la construcci\u00f3n de la disciplina y fortalecer la supervisi\u00f3n y gesti\u00f3n cotidianas de los militantes y cuadros dirigentes. Regularizar la educaci\u00f3n sobre la constituci\u00f3n, las regulaciones y la disciplina partidaria, utilizar casos de corrupci\u00f3n y viento para fortalecer la educaci\u00f3n preventiva, de modo que los militantes y cuadros aprendan de las lecciones y tomen medidas preventivas. Mejorar el sistema de supervisi\u00f3n, promover la coordinaci\u00f3n entre las funciones de inspecci\u00f3n disciplinaria, finanzas, jur\u00eddicas, operativas y otras para profundizar la supervisi\u00f3n del poder, realizar investigaciones reales y rigurosas, prevenir y controlar diversos tipos de riesgos de integridad y riesgos empresariales.<\/p>\n
La reuni\u00f3n tambi\u00e9n se centr\u00f3 en estudiar y ver el documental de educaci\u00f3n preventiva; asistieron a la reuni\u00f3n los miembros del equipo de la rama del Partido de la empresa, los directivos medios y todos los militantes del Partido.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
In the afternoon of March 31, Huihong Pharmaceutical Company held the 2025 comprehensively strict governance of the party and the party’s clean government construction work conference, in-depth study and implementation of the spirit of the Third Plenary Session of the Twentieth CPC Central Committee, conscientiously implement the Central Commission for Discipline Inspection of the fourth […]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":534,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-533","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-company-news"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=533"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/533\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.medicalsoho.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}